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为进一步优化学校本科教学基层组织建设，提高专业建设水平和人才培养质量，根据《温州大学专业负责人制实施办法（试行）》（附件1）及《温州大学专业负责人年度考核办法（2017年修订）》（附件2）规定，经研究决定，学校将开展2022年专业负责人的年度考核工作，现将具体事项作如下安排：

一、专业负责人年度考核对象

由学校统一聘任的专业负责人（具体参与考核的人员名单附后）。

二、专业负责人年度考核程序

经负责人自评—网赌平台推荐 考核小组初评—学校专家组考核等程序开展，采取评分与评级相结合的方法，最终以评级形式体现考核结果。

专业负责人根据《温州大学专业负责人年度考核表》（附件3）中的指标填写具体工作情况，并进行自评；各网赌平台推荐 成立以教学委员会为主体的考核小组，结合专业负责人2021-2022学年期间（2021年7月-2022年6月）的工作情况和专业建设实效，客观、公正地开展考核，考核结果经网赌平台推荐 党政联系会议审议通过后报教务处。

学校结合网赌平台推荐 初评结果，通过专家组评审的方式确定最终考核等级。

专业负责人工作津贴根据《温州大学专业负责人年度考核办法（试行）》进行落实。

三、材料报送

请各专业负责人将《温州大学专业负责人年度考核表》（电子版、纸质版一式三份）和《温州大学专业负责人考核结果汇总表》（附件4）（电子版）于10月08日前送至教务科5B308徐佳佳处（所有材料请用A4纸打印、复印），电子版发送至邮箱[email protected]。

教务处联系人：许慧，联系电话：86590291（725077）。

附.2021-2022学年专业负责人考核名单

                                             温州大学教务处

                                              2022年9月30日